Las culturas tienen un gran impacto en los valores, la comunicación y la interacción. Con el fin de desarrollar las capacidades necesarias para una comunicación intercultural acertada, los programas interculturales de TransCultures están diseñados para proporcionar a altos funcionarios y empleados de la administración una visión general de las normas culturales y para que puedan responder a preguntas sobre la vida en un determinado país o en una región específica del mundo. Nuestros talleres de formación están diseñados para profundizar en la comprensión de los aspectos sociales, políticos, económicos e históricos que han creado valores, comportamientos y culturas empresariales y políticas en países o regiones específicas. La formación intercultural proporciona a los estudiantes una comprensión de los factores clave que influyen en la interacción y comunicación con personas procedentes de otras culturas. Esta formación permite una mejor comprensión del entorno económico y político y puede ayudar a mejorar considerablemente la interacción empresarial.

TransCultures diseña programas de formación intercultural para empresas y funcionarios del estado con el fin de ayudarles a hacer frente a los desafíos cada vez más importantes de trabajar con diferentes culturas dentro de sus áreas empresariales, de la diplomacia y de la comunicación. Nuestra formación ayuda al personal, altos funcionarios y empleados de la administración a interactuar con los clientes y crea perspectivas sobre otras culturas de manera eficaz y respetuosa. Nuestros mentores culturales altamente cualificados enseñan a través de talleres interculturales insitos en todo el mundo para organizaciones de los sectores público y privado. Nuestra formación intercultural está diseñada para lograr los objetivos de las organizaciones y cubrir sus necesidades. Además, pueden adaptarse a un país concreto o a una región (por ejemplo, Oriente Medio, el sudeste asiático, América Latina). Nuestros asistentes en los talleres desarrollan una comprensión profunda y un conocimiento de las diferencias y semejanzas entre sus culturas y la cultura del anfitrión que pueden ayudarle a gestionar la empresa e interactuar con soltura con otras culturas.