Les cultures sont au cœur des systèmes de valeurs et des interactions entre les hommes. Afin de rendre la communication interculturelle plus efficace, les programmes interculturels de TransCultures sont conçus pour offrir aux hommes d’affaires et aux fonctionnaires un aperçu des normes culturelles en vigueur dans un pays ou dans une région du monde, et pour répondre aux questions qu’ils se posent sur le mode de vie qui lui est propre. Nos ateliers de formation permettent d’appréhender les aspects sociaux, politiques, économiques et historiques qui sont à l’origine de la culture politique, des valeurs, des comportements et des pratiques entrepreneuriales spécifiques à certains pays ou régions. Nos formations interculturelles apportent aux stagiaires une meilleure compréhension des facteurs clés qui jouent dans la communication et les relations avec les personnes appartenant à d’autres cultures. Cette formation permet de mieux comprendre l’environnement politique et social du pays ciblé. Une telle compréhension peut grandement améliorer les relations commerciales avec la clientèle de ce pays.

TransCultures conçoit des programmes de formation interculturelle pour les entreprises et les offices gouvernementaux, afin de les aider à répondre aux difficultés croissantes qu’ils rencontrent au contact d’autres cultures, que ce soit dans le domaine des affaires, de la diplomatie ou de la communication. Nos formateurs aident les employés, les gestionnaires et les personnels gouvernementaux à être en situation d’interaction avec leurs clients actuels et potentiels, bien qu’ils appartiennent à une autre culture ; et ce de manière efficace et respectueuse. Ils organisent des ateliers in situ, partout autour du monde, tant pour les organisations du secteur public que pour celles du secteur privé, répondant ainsi à leurs besoins et à leurs objectifs. Nos ateliers peuvent être conçus pour chaque pays, ou chaque région (Moyen-Orient, Asie du sud-est, Amérique latine …). Leurs participants prennent alors conscience des différences et des similitudes entre leur culture et d’autres cultures, ce qui les aidera à faire des affaires et à interagir de façon transparente avec celles – ci.